:: KAKO DOĆI DO PRAKSE

Prilikom konkurisanja za posao, sve češće se od kandidata očekuje da imaju manje ili više radnog i praktičnog iskustva za sobom. S obzirom da se u školama i na fakultetima često ne dobija ovakvo iskustvo, neophodno je da se sami potrudite da ga obezbedite.Značaj prakse nije samo u tome što ćete formalno ispuniti neki od kriterijuma u oglasu za posao niti dopuniti svoju biografiju, nego što kroz praksu možete stvarno da steknete... detajnije

:: KAKO SE OBUĆI ZA INTERVJU ZA POSAO

Proverite da li kompanija ima određenu "politiku oblačenja". Uđite u firmu i osmotrite kako su obučeni zaposleni. Ukoliko možete, saznajte kakav je poslovni kod oblačenja u toj firmi. Ako firma nema striktno definisanu politiku oblačenja, prisetite se kako se
oblače uspešni poslovni ljudi koji rade u toj ili njoj sličnim firmama, ili u istoj industriji. detajnije

:: NAJČEŠĆE GREŠKE PRILIKOM INTERVJUA ZA DOBIJANJE POSLA

1. Slab nastup (slab karakter, ličnost koja se ni po čemu posebno ne ističe i sl.)
2. Izbegavanje kontakta očima
3. Nedostatak samopouzdanja (ili preterano isticanje sopstvenih nedostataka)
4. Nedostatak plana buduće karijere (neposedovanje vizije o sopstvenom profesionalnom razvoju u budućnosti) detaljnije

:: NAJČEŠĆE GREŠKE U PRIJAVI ZA POSAO

1. Prazan e-mail - ako šaljete CV u attachmentu a u samom telu i naslovu mejla niste ništa napisali. Ovo izgleda kao da se niste ni potrudili da pozdravite osobu koja prima prijavu i da naznačite Vašu nameru
2. CV u e-mailu - ako svoju biografiju ne šaljete u prilogu nego je ispisujete u okviru mejla. detajnije

:: PITANJA NAJČEŠĆE POSTAVLJANA OD STRANE POSLODAVACA

1. U čemu ste najviše/najmanje uživali na Vašem prethodnom poslu? Zašto?
2. Da li posedujete odgovarajuće veštine za karijeru koju želite?
3. Šta je to što posedujete a što bi Vas učinilo uspešnim u budućoj karijeri?
4. Da li više volite da radite sami ili sa drugima? Zašto? detajnije

:: POTENCIJALNA PITANJA ZA VAŠEG POSLODAVCA

Sta je po vama najveci izazov na ovom poslu?
Gde vi vidite kompaniju u naredne dve-pet godina?
Kakav bi bio uticaj takvog razvoja na moje eventualno radno mesto?
Kako biste opisali radnu kulturu koja ovde vlada? detaljnije

:: SUMNJIVI OGLASI ZA POSAO

Intervjui u kasnim satima - Neke firme zaista predveče ili uveče organizuju intervjue sa kandidatima za posao a razlog tome je što imaju veliki broj prijava pa ih rasporede tokom celog dana. Takođe, direktori nekih firmi nisu u mogućnosti da u toku radnog vremena održavaju
intervjue pa se oni pomeraju posle radnog vremena.Ovo je uglavnom slučaj sa većim firmama. Ipak, ako Vam je firma nepoznata i niste sigurni o čemu se tu zapravo radi, povedite nekoga sa sobom na intervju, barem da Vas sačeka ispred. detaljnije